如何选择最好的手机APP开发公司？花时间使用系统化的流程来指定他们的需求、识别潜在的服务提供商、筛选候选人并最终选择供应商来交付他们的手机APP。
在您开始寻找供应商之前，请仔细考虑您的手机APP并确定要做什么。划分范围，以便清楚供应商交付的内容与内部交付的内容。 为服务提供商定义工作范围后，您现在可以编制供应商应满足的标准列表。 一个人使用的选择标准应该与您的手机APP特征以及供应商承担的任务、职责和责任直接相关。
手机APP性质不同。例如，有些很小，可以很容易地由自由职业者而不是团队交付。最重要的是，那些外包的人在他们的具体要求上有所不同，例如，一个自力更生的企业家对价格的看法与现有的中小企业不同，他们有一致的收入流和为手机APP预留的预算。因此， 某些标准比其他标准更重要。是时候在您的选择工具中捕捉到这一事实了: 对您在上一阶段选择的标准进行加权。如果您将标准划分为多个类别，您可以在继续修改每个类别中特定标准的权重之前对整个组进行加权。换句话说，您可以选择对组和每个组中的单个标准进行加权。一些标准，即关键的**标准，应该这样标记。例如： * 在您的技术堆栈（编程语言、框架等）方面的专业知识/经验 * 确定对您最重要的前三项技术技能，因此开发人员应该具备这些技能。
不符合关键标准的候选供应商应该被自动淘汰，无论他们在其他标准上得分多高。
输出：一组加权供应商选择标准
现在，希望您非常清楚您在寻找什么/谁， 创建一个可能满足您选择的标准集的外包供应商列表。广撒网，但要筛选结果，忽略明显不符合关键选择标准的供应商。 在哪里可以找到供应商？
您的网络可能知道要推荐的公司，
有机谷歌搜索似乎是首选策略，
使用一些特定于技术的目录和列表。
列出标准和潜在供应商后，现在是 收集和验证供应商信息的时候了。所以，做一些挖掘并了解更多关于到目前为止选择的候选人的信息。您可以首先要求服务提供商提供所需的信息，并根据您认为重要的标准对他们自己（即他们的公司/团队）进行评分。
现在是时候审查收集的信息并使用您的初步调查结果来 评估服务提供商是否适合为 您的手机APP提供服务。根据预先选择的标准，评估个别供应商以及他们准备投入的团队，比较他们的加权分数并决定与哪些供应商合作。最终，您应该得到一个较短的最有希望的候选人名单，以便进行更详细的审查。
您最初的搜索和评估有望缩短列表。有了更易于管理的候选人名单，继续面试 收集更多信息和/或验证您到目前为止所发现的内容。例如，假设服务提供商声称他们的语言技能非常出色——他们现在有机会证明这一点。您不只是从公司购买抽象服务，或者至少，如果您超越这样的观点，您会变得更好。您正在招募特定个人或特定个人团队来为您的手机APP服务——您的团队。因此，采访个人以及与特定团队及其跟踪记录相关的参考来源。* 对团队中的每个开发人员进行面试，以检查他们的软技能，尤其是良好的沟通能力（尤其是在协作过程中需要说外语进行沟通的情况下），以及硬技能。这边走，
当手机APP是关键任务时，强烈建议考虑 进行现场访问 ，以收集和验证有关入围候选人/所选供应商的更多信息。当您打算与在岸或近岸服务提供商合作时，显然要容易得多，而当入围候选人位于同一地理区域/国家时，则要方便得多。
潜在客户/客户因实践而异。例如，来自德国的人总是采用这种做法。来自其他地理位置的客户不太一致。只要有可能，我强烈推荐这种做法，因为它为您提供了一个宝贵的机会来测试手机APP开发公司兑现承诺的能力。
上面就是选择手机APP开发公司的方法，能够帮助创业者筛选出优秀的手机APP软件开发公司。
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